Главная / Еще... / Вывод персонала из штата

Вывод персонала из штата

 

Уважаемые работодатели!
  
 
Сегодня многие компании применяют вывод персонала за штат для снижения издержек и рисков, связанных с персоналом. Аутстаффинг предполагает оформление части Ваших сотрудников в штат сторонней компании, которая выступает в роли формального работодателя для Вашего персонала и обеспечивает ведение рутинной кадровой работы, начисление и выплату заработной платы, перечисление налогов, а также соблюдение норм законодательства (гражданский, трудовой, налоговый кодексы РФ, другие Федеральные законы по всем вопросам трудовых отношений).
 
 Концепция этой услуги выросла из идей лизинга персонала, популярных на Западе в 70-х и 80-х годах. Только в США на данный момент аутстаффинг предлагают свыше 2000 компаний и рынок этих услуг растет в среднем на 35% ежегодно. Аналогичная ситуация в Западной Европе. Причем, судя по опросам компаний, пользующихся аутстаффингом, основную выгоду для себя они видят в возможности концентрироваться на своем основном бизнесе, не распыляясь на побочные задачи. Компании начинают использовать аутстаффинг обычно в тех случаях, когда имеется определенная непредсказуемость бизнеса, когда нужна переменная рабочая сила или слишком большой штат сотрудников. Кроме того, для менеджеров большим плюсом является то, что нет нужды рассчитывать зарплату, ходить по судам, общаться с профсоюзами и трудовой инспекцией. Кроме желания сконцентрироваться на своем бизнесе основными предпосылками для использования аутстаффинга в компаниях обычно являются:
 
Ситуации применения аутстаффинга:
 
Преимущества от использования аутстаффинга для предприятия в целом: 
 
 
Услуги по выводу персонала за штат компании включают: 
 
 
Дополнительные услуги, в том числе по предоставлению сотрудников включают в себя: 
 
 
Как воспользоваться этой услугой? 
 
 
Стоимость аутстаффинга персонала:
 
1.        Компенсация по заработной плате сотрудника, налоговым выплатам;
 
 
2.        Вознаграждение - процент от заработной платы сотрудника или фиксированная сумма (устанавливается по соглашению сторон и зависит от требований, предъявляемых к сотрудникам, их количества).
 
Оплата услуги по аутстаффингу персонала производится ежемесячно.
 
Скачать договор
Работа в Ярославле и по Центральной России, работа зарубежом, вакансии на любой вкус, подбор персонала любого уровня, размещение вакансий в газете "Твоя работа. Ярославль", работа в Интернете, универсальные услуги "Мастер на час. Ярославль", бытовые услуги в Ярославле: вызов сантехника в Ярославле, вызов электрика, заказ домашнего персонала в Ярославле, аутстаффинг (вывод персонала за штат в Ярославле), аутсорсинг, кадровый консалтинг - все это можно заказать в Агентстве универсальных услуг "Центральный Регион" (Первый Кадровый Альянс), карьера плюс, газета твоя работа, Работа в Ярославле, поиск персонала в ярославле, персонал в ярославле, подобрать персонал, работа, вакансии, резюме, сантехники, сантехника, электрики, электрика, газета, газета в ярославле, газета о работе, найти работу, найти работу в ярославле, резюме ярославля, кадровые агентства, кадровые агентства ярославля, кадровое агентство, агентство домашнего персонала, центральный регион, кадровое агентство центральный регион, карьера плюс, твоя работа, агентство домашнего персонала виктория, агентство бытовых услуг, агентство бытовых услуг центральный регион